Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento 12 months Postgraduate Programme By OBS Business School |TopUniversities

Programme overview

Main Subject

Human Resources Management

Degree

Other

Study Level

Masters

Study Mode

Online

El Máster en Direcciónde Recursos Humanos y Gestión del Talento , con doble titulación propia de la Universidad de Barcelona, forma a profesionales capaces de liderar con éxito la gestión de personas, desarrollando tanto los conocimientos técnicos como las competencias directivas necesarias para dirigir equipos y optimizar resultados en organizaciones de cualquier sector. Reconocido con la 4ª posicion en la categoría de Recursos Humanos del Ranking de El Mundo. 

Este programa está acreditado como Recertification Provider del Society for Human Resource Management (SHRM), lo que lo convierte en una formación única en España y Latinoamérica. Con él, podrás renovar las certificaciones SHRM-CP (Certified Professional) y SHRM-SCP (Senior Certified Professional), y además prepararte para obtener nuevas acreditaciones internacionales de gran prestigio.

El máster ofrece la preparación para un conjunto de certificaciones de alto reconocimiento global que refuerzan la empleabilidad y la proyección internacional de los estudiantes:

  • SHRM-CP y SHRM-SCP (Society for Human Resource Management): acreditaciones que certifican competencias profesionales y directivas en gestión de personas a nivel internacional.
  • aPHR y PHRi (HRCI – Human Resources Certification Institute): certificaciones globales que validan conocimientos técnicos y estratégicos en RRHH.
  • Scrum Master & Product Owner, Scrum Master@Scale, Product Owner@Scale y Value Stream Management: certificaciones ágiles opcionales que potencian la capacidad de gestionar proyectos de RRHH con metodologías innovadoras.

El máster se enriquece con bootcamps prácticos y vivenciales, orientados a trasladar los conocimientos al día a día de la gestión de personas:

  • Gestión del estrés y mindfulness: técnicas para potenciar la inteligencia emocional, la creatividad y la innovación en entornos organizativos.
  • Derecho laboral: actualización en legislación básica laboral adaptada al contexto profesional de cada alumno.
  • Competencias directivas: entrenamiento intensivo para consolidar el rol directivo y desarrollar liderazgo estratégico.
  • HRCI y SHRM: taller de preparación para los exámenes internacionales aPHR, PHRi, SHRM-CP y SHRM-SCP.
  • Decisiones basadas en datos (People Analytics): uso de herramientas y aplicaciones de IA para integrar el análisis de datos en la gestión del talento.

Programme overview

Main Subject

Human Resources Management

Degree

Other

Study Level

Masters

Study Mode

Online

El Máster en Direcciónde Recursos Humanos y Gestión del Talento , con doble titulación propia de la Universidad de Barcelona, forma a profesionales capaces de liderar con éxito la gestión de personas, desarrollando tanto los conocimientos técnicos como las competencias directivas necesarias para dirigir equipos y optimizar resultados en organizaciones de cualquier sector. Reconocido con la 4ª posicion en la categoría de Recursos Humanos del Ranking de El Mundo. 

Este programa está acreditado como Recertification Provider del Society for Human Resource Management (SHRM), lo que lo convierte en una formación única en España y Latinoamérica. Con él, podrás renovar las certificaciones SHRM-CP (Certified Professional) y SHRM-SCP (Senior Certified Professional), y además prepararte para obtener nuevas acreditaciones internacionales de gran prestigio.

El máster ofrece la preparación para un conjunto de certificaciones de alto reconocimiento global que refuerzan la empleabilidad y la proyección internacional de los estudiantes:

  • SHRM-CP y SHRM-SCP (Society for Human Resource Management): acreditaciones que certifican competencias profesionales y directivas en gestión de personas a nivel internacional.
  • aPHR y PHRi (HRCI – Human Resources Certification Institute): certificaciones globales que validan conocimientos técnicos y estratégicos en RRHH.
  • Scrum Master & Product Owner, Scrum Master@Scale, Product Owner@Scale y Value Stream Management: certificaciones ágiles opcionales que potencian la capacidad de gestionar proyectos de RRHH con metodologías innovadoras.

El máster se enriquece con bootcamps prácticos y vivenciales, orientados a trasladar los conocimientos al día a día de la gestión de personas:

  • Gestión del estrés y mindfulness: técnicas para potenciar la inteligencia emocional, la creatividad y la innovación en entornos organizativos.
  • Derecho laboral: actualización en legislación básica laboral adaptada al contexto profesional de cada alumno.
  • Competencias directivas: entrenamiento intensivo para consolidar el rol directivo y desarrollar liderazgo estratégico.
  • HRCI y SHRM: taller de preparación para los exámenes internacionales aPHR, PHRi, SHRM-CP y SHRM-SCP.
  • Decisiones basadas en datos (People Analytics): uso de herramientas y aplicaciones de IA para integrar el análisis de datos en la gestión del talento.

Admission Requirements

Tras completar la solicitud de admisión a uno de nuestros programas, recibirás un correo electrónico con información sobre la Escuela y un miembro del Departamento de Admisiones se pondrá en contacto contigo para iniciar el proceso de admisión. Una vez superada con éxito la entrevista personal, deberás presentar toda la documentación requerida para continuar con el proceso de admisión y poder certificar que cumples con los requisitos del perfil del estudiante. Posteriormente, se celebrará un Comité de Admisiones y, en caso de ser favorable, podrás realizar la matrícula e inscribirte en el programa solicitado.

12 Months
Oct
Apr

  • Candidates are required to submit references or letter(s) of recommendation for acceptance
  • Candidates are required to submit an essay(s) for acceptance

Tuition fees

Domestic
7,700 EUR
International
7,700 EUR

Scholarships

Selecting the right scholarship can be a daunting process. With countless options available, students often find themselves overwhelmed and confused. The decision can be especially stressful for those facing financial constraints or pursuing specific academic or career goals.

To help students navigate this challenging process, we recommend the following articles:

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